Компания "PEOPLE"

Лидер в дистрибьюции потребительских товаров г. Красноярска приглашает на работу ведущего менеджера по персоналу!

Функционал:

- Подбор, адаптация персонала, ввод сотрудников в должность;

- Определение наиболее эффективных каналов поиска и привлечения кандидатов;

- Поддержание устоявшейся корпоративной культуры: поздравление сотрудников с днем рождения, организация мероприятий, корпоративов; взаимодействие с сотрудниками из позиции "психологической поддержки", если это необходимо;

- Анализ сотрудников на необходимость обучения, организация обучения;

- Контроль работы офис-менеджера и менеджера по КДП, взаимозаменяемость с ними на периоды отпуска;

Требования:

1. Опыт холодного поиска персонала, опыт проведения интервью, организации этих процессов. Знание площадок, где может быть кандидатская целевая аудитория;

2. Опыт в адаптации персонала (успешные кейсы со снижением текучести как преимущество);

3. Опыт организации корпоративных мероприятий;

4. Базовые знания КДП, т.к. на период отпуска кадровика сотрудник будет его замещать (штат порядка 160 человек).

Условия:

1. Предприятие готово давать все необходимые ресурсы для достижения целей;

2. Официальное трудоустройство, Белая зарплата, указанная сумма уже после вычета налогов (т.е. на руки), Соц. пакет.

3. Бесплатное питание в корпоративной столовой, удобное расположение офиса и комфортное рабочее место;

4. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

5. Предусмотрены возможности для роста зп в будущем.

ВАЖНО: подходящий под корпоративную культуру человек должен быть инициативен в общении и решении задач, уметь видеть точки роста и наиболее эффективные варианты для закрытия потребностей компании. Важны навыки организатора в вопросах корпоративной культуры и готовность быть "вовлеченным в дела каждого сотрудника". Важны навыки планирования и ответственность. Открытость и позитивность, что является важным критерием для работы с людьми. Основной упор на подбор, адаптацию и корпоративную культуру, НЕ кадровое делопроизводство.