Вернуться к поиску: [[backlinkLabel]]

Главный специалист управления проектных работ( УК Кузбассразрезуголь )

Кемеровская Область - Кемеровская Область
Партнерские Вакансии

Опубликован вwww.careerist.ru 31 мар 2024

Компания "УК Кузбассразрезуголь"

АО «УК «Кузбассразрезуголь» - одна из ведущих и крупнейших угледобывающих компаний не только в Кемеровской области, но и в России, специализирующаяся на добыче каменного угля открытым способом.

Приглашаем на должность Главного специалиста в управление проектных работ дирекции по капитальному строительству

Обязанности:

  • Сбор исходных данных для проектирования
  • Планирование горных, отвальных работ и транспортных коммуникаций
  • Подсчет запасов полезного ископаемого
  • Разработка раздела "Технологические решения" в соответствии с требованиями ПП №87 от 16.02.2002, пояснительной записки в соответсвии с требованиями Приказа Министерства природных ресурсов и экологии РФ №218 от 25.06.20210
  • Расчет основных параметров элементов системы разработки , в том числе:

-разработка технологических схем работы горнотранспортного оборудования

-расчет производительности горнотранспортного оборудования;

  • Разработка проектов горных отводов
  • Разработка горно-геологических обоснований застройки площадей залегания полезного ископаемого

Требования:

  • Высшее техническое образование (горный инженер,маркшейдерское дело);средне-специальное образование (горный инженер, маркшейдерское дело)
  • Профессиональная переподготовка, сертифицированное обучение в графических редакторах (3D моделирование) приветствуется
  • Опыт работы в проектных институтах приветствуется
  • Знание Word,Exсel, Autodesk Civil 3D, MicroStatio; умение работать с координатами (географические , прямоугольные),Знание СНиПов. ГОСТов, ПБ, ФЗ, ФНиПов и других руководящих материалов по разработке и оформлению технической документации; умение читать и анализировать проектную документацию

Условия;

  • Место работы: г. Кемерово
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • График работы 5/2
  • Топливная карта со скидкой 10%
  • Программа лояльности для сотрудников (скидка от 5 до 20 % более, чем 80 партнеров)
  • ДМС (возможность страхования членов семьи, родственников)
  • Возможность участия в жилищной программе, компенсация аренды жилья для иногородних
  • Льготы и гарантии (оплата проезда по РФ 1 раз в три года, санаторно-курортное лечение работников и детей в летний период, выслуга лет, оплата компенсации за энергоресурсы, пайковый уголь)
  • Бесплатное повышение квалификации и обучение
  • Корпоративные мероприятия

Образование: Не важно. График работы: Полная занятость. Опыт работы: Не имеет значения
Посмотреть всё Меньше