Компания "РИГ"

В крупную дистрибьюторскую компанию по производству ЭКО-продуктов, в связи с активным развитием, требуется ответственный, инициативный, активный, способный работать в команде профессионал, с релевантным опытом !

Компания более 10 лет успешно производит и реализует исключительно полезные и экологичные снэки и закуски из морских водорослей, используя только натуральные продукты и специи, приготовленные из элитного сорта Gold.
Наш продукт создан для тех, кто заботится о своём здоровье !

Предлагаем ознакомиться с условиями для Вас :

• Достойная заработная плата (оклад+kpi)
• Оформление по ТК РФ
• График 08:00 - 17:00 или 09:00 - 18:00, возможен также гибридный график, если это удобно кандидату (часть рабочих дней в офисе, часть удаленно) - обсуждается индивидуально
• Работа в компании, которая активно развивается на федеральном уровне более 10 лет
• Комфортный офис в центре города с кондиционером, с кухней, парковочным местом
• Система наставничества, обучение по менеджменту и управлению, личностному развитию
• Возможность приобретать продукцию со скидкой 10%
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Корпоративная мобильная связь, смартфон для работы
• Молодой и дружный коллектив

Функциональные обязанности :

1) Поиск и подбор персонала (полный цикл):

• составление профиля должности, написание портрета кандидата
• создание текста продающей вакансии (по технологии EVP)
• проведение собеседований, оценка кандидата по компетенциям и принятие решений

• владение технологиями активного подбора на разных площадках (соцсети в том числе)

2) Адаптация и участие в оценке персонала

• сопровождение новичка на всех этапах адаптации
• персональные встречи, получение обратной связи
• разработка тестов для аттестации.

3) Участие в оценке персонала

• разработка чек-листов и тестовых заданий на аттестацию

• работа в команде с Директором по персоналу - проведение первичных аттестаций и плановых оценок

• выполнение поставленных задач

4) Первчиное КДП

• контроль рабочего времени (ведение табеля)

• ведение отпусков, приема и увольнений (стандартный пакет документов)

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​На данный момент все автоматизировано и в идеальном состоянии (необходимо поддержание).

Требования к кандидату:

• Опыт работы HR менеджером от 1 года
• Опыт в создании тестировании для подбора, аттестации персонала
• Опыт в адаптации персонала
• Готовность к интенсивной работе, организаторские способности, лидерские качества;
• Желание развиваться и делать организацию лучше;
• Опытный пользователь ПК ( MS Office);
• Коммуникабельность, грамотная речь;
• Опыт в кадровом делопроизводстве опыт НЕ обязателен!