Компания "Этажи Урал"

Этажи - федеральная компания, входит в Топ-20 лучших работодателей России.

Мы строим компанию нового типа - сочетаем инновации, ответственность и человеческое отношение к каждому клиенту!

Для нас являются приоритетом и главной ценностью: честность, прозрачность и партнерство.

Сейчас наша стратегия состоит в развитии и расширении, поэтому мы продолжаем формировать амбициозную команду профессионалов и ждем яркого лидера- коммерческого директора.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Формирование сильной команды, адаптация и мотивация сотрудников, управление результативностью;
• Выстраивание в компании эффективной работы, увеличение сделок и прибыли по направлениям: Загородная недвижимость, Новостройки, Коммерческая недвижимость, Межрегиональное направление, Аренда;
• Разработка и реализация коммерческой стратегии в соответствии со стратегией компании;
• Достижение целевых показателей эффективности;
• Исследование и анализ рынка;
• Выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с внешними партнерами;
• Контроль дебиторской задолженности

МЫ ЖДЕМ:

• Высокую самоорганизацию, гибкость, проактивность и готовность внедрять изменения;
• Опыт успешного управления продажами более 2-х лет, нам важен результат;
• Опыт оптимизации бизнес-процессов;
• Знание и применение на практике инструментов влияния на бизнес-показатели;
• Готовность обучаться и работать с большим объемом информации;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;

• Современный офис в районе Автовокзала;
• График работы: 5/2;
• Регулярное обучение за счет компании (внутренний корпоративный университет и внешние обучающие мероприятия), обмен успешными практиками с другими филиалам;
• Дружный коллектив профессионалов, любящих свое дело;
• Яркую корпоративную жизнь.

ТОП-позиция в Федеральной Компании, высокая динамика работы, интересные и нестандартные задачи, высокий уровень самостоятельности и ответственности, возможность профессиональной реализации. Уровень дохода обсуждаем на встрече, рассматриваем ожидания кандидатов.